第五次市少代会以来，阳泉少先队与祖国同发展，与时代共进步。以习同志为核心的党中央格外的重视少年儿童的健康成长，对少先队工作给予亲切关怀。2017年2月和8月，全国、全省相继出台《少先队改革方案》，为推进少先队事业指明了方向，确定了奋斗目标。我市少先队高扬星星火炬的旗帜，以独具特色的组织教育、自主教育和实践活动，团结、教育、引导全市广大少年儿童听党话、跟党走，谱写了阳泉少先队事业的新篇章。

  我们让少先队成为照亮少年儿童梦想的航标灯，全市少先队员广泛参加“红领巾心向党”“红领巾大讲堂”等主题活动，重温的光辉历程、共青团和少先队组织的光荣历史，感受祖国发展的伟大成就，立志听党的话，做党的好孩子；组织并且开展“红领巾相约中国梦”“我与祖国共奋进”主题教育，引领少年儿童树立报国志向、倡行节能环保、立志科学技术创新、争当美德少年。全市开展了6000多场次的“核心价值观记心中”“学习雷锋好榜样”“优良历史传统文化在身边”“民族精神代代传”“文明礼仪体验教育”等主题活动，唱响了争当社会主义核心价值观小模范。“六一儿童节”“10.13建队节”期间，广泛开展“我向习爷爷说句心里话”“你好——新时代”、新队员主题入队仪式等活动，引导少年儿童从小树立跟党走中国特色社会主义道路的坚定信念，培养高尚的道德情操。

  我们充分把握少年儿童的年龄特点和认知规律，创新活动开展，提升综合素养，以生动的实践感染少年儿童。全市8万多少先队员参加少先队基本知识学习实践、“今天我入队·争当好队员”仪式教育、“争当新时代好队员”等活动，逐步的提升队员的组织意识、自主意识。在全市举办少先队文明礼仪体验剧展演、“相约中国梦·做新时代好队员”主题文艺汇演等活动，展示了少年儿童丰富多彩的文化生活；组织并且开展“红领巾手拉手”“红领巾小社团”“校园科技节”等活动，让科学的种子、创造的萌芽在童年的梦想中成长；开展“我与运动交朋友”“红领巾趣味运动会”“校园足球联赛”等活动，强健少年儿童的体魄。在卫生城市、文明城市创建中展现红领巾风采，开展了“弘扬雷锋精神·争做小小志愿者”“环保小卫士”等志愿活动，组建红领巾志愿小队1000多支。广泛组织少先队员祭英烈、讲述英雄故事，邀请“草原英雄小姐妹”进行专题报告，举办全市少先队员爱国主义歌曲大合唱比赛，激发了少年儿童爱党、爱祖国、爱社会主义的情感，培育社会主义现代化事业的合格建设者和接班人。

  我们深化“红领巾关爱行动”“助残阳光行动”，以微心愿征集、春节慰问、爱心捐助等方式，关爱贫困农村少年儿童、残疾儿童、农民工子女、留守儿童、低保边缘户子女，开展了“一张纸，一份爱”、“温暖衣冬”等志愿公益活动，全市帮扶少年儿童1.5万人次,发放慰问物资价值70多万元。其中：郊区、城区、矿区开展城乡少年手拉手、爱心志愿结对帮扶等活动，为困难少年儿童发放慰问物资价值13万余元；平定县2000多名志愿者与20所学校农民工子女结对3930人次。开展“红领巾阅读推广计划”，为学校捐助图书6000册价值5万元。联合李连杰“壹基金”为贫困学生发放“温暖包”价值4万多元。盂县开展了“手拉手关爱农村留守少年儿童”、“圆梦直通车”等活动，各级团组织结对帮扶16所农村偏远学校626名少年儿童，发放各类物资及救助金价值5万余元。捐助14个乡镇962名贫困少先队员助学金6万元和书籍9000多册。开展了“爱心彩虹·公益影院”项目，组织1789人次留守儿童和外来务工人员子女走进影院观影。持续做好“少年儿童平安行动”，春季“平安校园”防震防火演练，“安全校园”寒暑期自护教育活动，引导少年儿童学习自护知识，让孩子在实践中学到自护自救知识，培养安全意识。

  我们把加强自身建设作为事业发展的基础，慢慢地增加基层组织建设和辅导员队伍建设。坚持“全队抓基层、全队抓落实”，全市少先队大、中、小队建设进一步巩固。五年来，我市有1个少先队大队被评为“全国优秀少先队大队”，1个中队被评为“全国优秀少先队中队”，14个少先队大队被评为“山西省红旗大队”，8个少先队中队被评为“山西省少先队特色中队”。在辅导员队伍建设上，联合市人社局、市教育局出台《阳泉市中小学少先队辅导员待遇落实的通知》，推动落实辅导员的待遇政策，率先在全省探索副总辅导员兼职聘任制度，配齐配强了市、县级少先队总辅导员。通过分级培训、风采展示、技能比武等形式，890人次辅导员完成培训，全方面提升了辅导员综合素养。五年来，全市有1名辅导员被评为“全国优秀少先队辅导员”，12名辅导员被评为“山西省十佳（优秀）少先队辅导员”。阵地建设日益完善，全市学校少先队组织共建有队室、鼓号队、广播站等基础设施188个，红领巾社团409个，少先队名师工作室3个。少先队标志、礼仪等有形化建设全面推进。

  我们争取以市委出台《关于逐步加强少年儿童和少先队工作的意见》，为我市少年儿童和少先队事业发展提供强有力的政策支持，全方面提升了少先队工作地位。推动少先队工作纳入学校党建考核评价，占考核权重20%以上，以党的建设带领和推动队的建设，切实增强少先队组织生机和活力。同时坚持“全团带队”，密切团教协作，推进协同创新，建立了工作机制。少先队活动课建设取得进展，全市开展少先队活动课评比活动，推动少先队活动课落地落实，为少先队长远发展奠定基础。以少先队改革为契机，立足实际、营造氛围、确定重点、全方面推进，提出我市少先队“6+10+10”改革措施，从市级、县区、学校三个层面进行任务分解。矿区被确定为少先队改革全国少工委直接联系示范单位。全市小学校少工委普遍成立，少先队辅导员待遇落实，加强思想政治引领，推动“一线工作法”，初中团队衔接，少先队培训导师队伍建设等改革措施全面推动，形成了少先队工作的良好氛围。

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